一個(gè)比較可行的方法是首先將眾多龐雜的職業(yè)歸為數(shù)量有限、劃分合理的職業(yè)群，然后從這幾個(gè)職業(yè)群中去發(fā)現(xiàn)自己最感興趣的職業(yè)群，并從中尋找比較適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。在這種職業(yè)群分類的研究中，對我們影響比較大并且已得到人們廣泛認(rèn)可的當(dāng)屬美國心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德（John L. Holland）的職業(yè)興趣理論。

優(yōu)學(xué)云測評(píng)系統(tǒng)中的《霍蘭德職業(yè)興趣測試》就是以霍蘭德職業(yè)興趣理論為基礎(chǔ)，結(jié)合了我國的實(shí)際情況而開發(fā)的專業(yè)測評(píng)工具。通過使用該測評(píng)可以幫助學(xué)生相對精確地了解自身的個(gè)體特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)之間的比配關(guān)系，同時(shí)為學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)選擇和職業(yè)選擇時(shí)提供客觀的參考依據(jù)。

目前已經(jīng)有眾多知名機(jī)構(gòu)在幫助學(xué)生進(jìn)行高考志愿填報(bào)和職業(yè)教育選擇時(shí)選擇使用《霍蘭德職業(yè)興趣測試》。

各位朋友們，一起通過《霍蘭德職業(yè)興趣測試》來看看自己的職業(yè)傾向吧！