![]() 新員工培訓(xùn)
前置崗前在線學(xué)習(xí),助新員工從容工作 入職后生成學(xué)習(xí)地圖,游戲闖關(guān)見證人能夠力成長 項(xiàng)目場(chǎng)景化學(xué)習(xí),融入業(yè)務(wù)情境解決實(shí)際問題 直播、問答、知識(shí)庫促新老員工溝通,提升業(yè)務(wù)技能 |
![]() 銷售能力提升
直播學(xué):快速而分享客戶案例,打破內(nèi)部知識(shí)隔閡 共享學(xué):共建主題知識(shí)庫,主題學(xué)習(xí)與檢索查閱并舉 競(jìng)賽學(xué):以考帶學(xué)、以賽帶訓(xùn),快速檢測(cè)知識(shí)掌握程度 互動(dòng)學(xué):團(tuán)隊(duì)在線研討促項(xiàng)目主題輸出,形成業(yè)務(wù)積累 鼓勵(lì)學(xué):多維度激勵(lì)體系,為持續(xù)學(xué)習(xí)提供不竭動(dòng)力 |
![]() 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
場(chǎng)景化知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取,提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵知識(shí) 敏捷課程開發(fā)學(xué)習(xí),確保知識(shí)快速復(fù)制與傳播 以賽促學(xué),快速產(chǎn)出,構(gòu)建業(yè)務(wù)實(shí)屬知識(shí)體系 完善企業(yè)內(nèi)部知識(shí)管理,促進(jìn)知識(shí)分享與傳播 |
![]() 企業(yè)項(xiàng)目管理
混合式培訓(xùn)模式,線上線下促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化 在線核心課程,隨時(shí)隨地提升項(xiàng)目管理技能 場(chǎng)景化案例分析,提供解決業(yè)務(wù)難題的經(jīng)驗(yàn) 線下活動(dòng)演練技能,知行結(jié)合促實(shí)際問題解決 |
![]() 高潛人才培養(yǎng)
線上線下業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),助力高潛人才海量技能全掌握 場(chǎng)景化案例,連接業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)際工作,促問題解決 社群學(xué)習(xí)知識(shí)分享,助推高潛人才“從勝任到專家” 大數(shù)據(jù)面板、標(biāo)簽分析,協(xié)同過濾促高潛能人才人崗匹配 |
![]() 渠道商系統(tǒng)賦能
搭建經(jīng)銷商/代理商/終端門店各層人員系統(tǒng)化內(nèi)容體系 建立核心崗位認(rèn)證機(jī)制與認(rèn)證體系,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化賦能 建立產(chǎn)品/流程/制度知識(shí)庫,高效解決業(yè)務(wù)規(guī)范問題 開展各類型運(yùn)營活動(dòng),提升員工對(duì)品牌和文化認(rèn)同度 |
提升活躍度
●提高平臺(tái)登錄率
●提升員工參與率
●使在線學(xué)習(xí)平臺(tái)得以充分利用
打造學(xué)習(xí)生態(tài)
●建立適合企業(yè)實(shí)際的UGC路徑
●PGC+UGC雙路徑打造企業(yè)知識(shí)管理生態(tài)
●運(yùn)營賦能,幫企業(yè)建立學(xué)習(xí)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
塑造影響力
●打造培訓(xùn)、運(yùn)營活動(dòng)品牌
●輸出有影響力的內(nèi)容、內(nèi)部專家
●培訓(xùn)成果呈現(xiàn)價(jià)值化、數(shù)據(jù)化
支持業(yè)務(wù)發(fā)展
●幫培訓(xùn)部門打造培訓(xùn)支持業(yè)務(wù)通道
●幫業(yè)務(wù)部門高校開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
平臺(tái)定位
確定平臺(tái)在企業(yè)培訓(xùn)體系內(nèi)的功能定位
階段目標(biāo)
確定階段運(yùn)營目標(biāo)設(shè)定平臺(tái)運(yùn)營KPI
運(yùn)營實(shí)施體系
完善制度/確定實(shí)施體系設(shè)計(jì)人員激勵(lì)/培訓(xùn)規(guī)則
內(nèi)容運(yùn)營
課程梳理/內(nèi)容更新/內(nèi)容推薦/講師激勵(lì)
標(biāo)桿學(xué)習(xí)項(xiàng)目
設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目/項(xiàng)目品牌化梳理項(xiàng)目實(shí)施流程
宣傳推廣體系
媒體平臺(tái)建設(shè)/宣傳內(nèi)容策劃活動(dòng)策劃